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信息来源：金言法语

劳动能力鉴定是工伤赔偿的关键环节，直接关系到伤残等级评定和后续待遇。以下是一份超全指南，帮你理清所有细节。

一、什么时候申请最合适？

两大核心条件（满足其一即可）：

1.伤情稳定后：经治疗后医生开具的修养期结束，且停工留薪期已满。如果体内有钢板等内固定，必须取出后再申请，否则可能影响二次手术费用的赔付。

2.法定时限要求：拿到工伤认定决定书后，建议在医疗终结3-6个月内申请，避免因拖延影响伤残等级评定。

特殊提醒：若停工留薪期满但仍需治疗，需先申请延长停工留薪期，否则可能影响后续医疗费用报销。

二、需要准备哪些材料？

必备清单（缺一不可）：

一寸照片（1张）、身份证原件及复印件

工伤认定决定书原件及复印件

完整病历材料（包括诊断证明、手术记录、复查报告等）

劳动能力鉴定申请表（可在人社局工伤科领取）

材料保管技巧：医疗材料被单位拿走时，可凭身份证到医院档案室复印并加盖公章，避免维权受阻。

三、完整办理流程

1.提交申请：将材料交至当地人社局工伤科，由其协助预约排队

2.等待通知：一般1个月内会收到鉴定时间和地点的通知

3.现场鉴定：专家会检查伤情、询问病史，需如实陈述症状（如活动受限情况直接影响评级）

4.领取结论：鉴定后20-40天内收到结果，复杂情况可延长至60天

四、鉴定现场注意事项

提前准备：熟悉场地位置，避免迟到影响鉴定

主动沟通：明确告知医生受伤部位的活动限制（受限程度越大，伤残等级可能越高）

材料携带：除基础材料外，建议带上最近复查的影像学片子（如X光、CT）

五、结果解读与后续行动

伤残等级影响

十级伤残：如横突骨折保守治疗，可能评为9级，享受9个月工资的一次性伤残补助金

评级标准：参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）

救济途径

1.不服结论：收到结果15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（省级结论为最终结论）

2.复查鉴定：结论出具1年后，伤情变化可申请复查

六、常见问题解答

Q：单位不配合申请鉴定怎么办？

A：可自行向人社局提出申请，所需材料相同。

Q：鉴定费用谁承担？

A：已缴纳工伤保险的由基金支付，未缴纳的由用人单位承担。

Q：可以指定医生鉴定吗？

A：劳动能力鉴定不可以指定医生。根据规定，鉴定医生是从劳动能力鉴定委员会建立的医疗卫生专家库中随机抽取产生的，且鉴定地点可能临时调整，整个流程旨在确保公平公正，防止任何一方干预鉴定结果

Q：二次手术费用如何保障？

A：内固定取出等后续治疗，需在鉴定前完成，否则可能无法纳入赔偿。

七、关键法规依据

《工伤保险条例》第21-26条：明确鉴定条件、流程及时限

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第8条：规定申请材料要求