新闻中心

信息来源：金言法语

工伤后没去行政部门做工伤认定，还能直接找单位要工伤保险待遇吗？这是很多受伤工友心里的疑惑。今天咱就结合法律规定和法院判法，把这个事儿掰扯清楚，让大家知道该怎么维权。

一、工伤认定到底是不是前提？

《工伤保险条例》里明确指出，单位得在工伤发生后 30 天内申请工伤认定，职工自己可以在 1 年内申请。可要是超过这个时间没申请，行政部门就不给认定了。这时候问题来了：没拿到工伤认定书，还能去法院起诉找单位要钱吗？

咱先看法律条文：《社会保险法》第三十六条规定，职工享受工伤保险待遇得先经过工伤认定。《工伤保险条例》第十七条也说了，工伤认定得由社会保险行政部门来做。可现实中总有特殊情况，比如单位没交工伤保险，或者双方都忘了申请工伤认定，这时候法院咋判呢？

二、法院判法不一样，四种情况要分清

1. 单位交了工伤保险，没做认定，法院不支持索赔

北京有个案例：张洪利在工作中突发疾病去世，单位交了工伤保险，但没申请工伤认定，家属直接起诉要赔偿。法院驳回了请求，说 “享受工伤保险待遇得先有工伤认定，不能直接找法院”。这就像去医院看病得先挂号，没挂号医生没法给你治病，一个道理。

2. 单位没交保险，多数法院也要求先做认定

安徽有个劳动者没做工伤认定就起诉，单位还不承认工伤。法院直接驳回，说 “没参加工伤保险的，得先做工伤认定，除非单位承认工伤”。这说明，不管单位有没有交保险，多数法院都把工伤认定当 “门槛”，没跨过去就不能索赔。

3. 不管交没交保险，有的法院直接说 “先去做认定”

广东有个案例，职工没做工伤认定就起诉，法院说 “工伤认定是法定程序，得先由行政部门认定，法院不能直接判”。就像考驾照得先去驾校学习，不能直接去考场考试，流程不能省。

4. 单位没交保险还有过错，法院可能直接判赔偿

重庆有个案例，职工超过工伤认定时限，但单位没交保险，还没按时申请认定。法院认为单位有过错，直接判单位赔钱。河南也有类似案例：张付寿下班途中出车祸，单位没申请工伤认定，法院认定单位有过错，直接判工伤赔偿。这说明，要是单位有错，法院可能 “网开一面”，保护劳动者权益。

三、各地法院态度不同，两类情况要记住

多数地区：必须先做工伤认定

安徽、吉林、湖南、江苏等地都明确：没做工伤认定，法院不支持索赔，除非单位承认工伤或者有过错。这时候工友们就得先去申请工伤认定，别跳过这一步。

少数地区：单位有错，法院可直接判

重庆、河南等地，要是单位没交保险，还没在规定时间申请工伤认定，存在过错，职工起诉后，法院可能直接认定工伤，让单位赔钱。这对工友来说是个好消息，要是单位有错，别害怕，可以去法院试试。