RPO一般分为以下三种类型:
战略型:外包招聘全部职能，做到全流程、全渠道管理，双方形成战略伙伴关系
项目型:支持项目完成招聘，随项目结束而终止
模块型:将招聘流程中的某个环节外包，例如简历初筛、专场招聘会等。
服务内容：
- 针对客户业务需求提供灵活招聘解决方案
- 规模招聘项目的实施
- 按需求定制，按效果付费
产品详情
<p style="text-align: left; line-height: 1.5em; text-indent: 0em;"> RPO中文名叫招聘流程外包，企业将内部招聘的整个或部分流程外包给第三方服务机构来完成，由服务商充当企业HR的角色，全面负责招聘策略制定、招聘体系及流程标准优化、雇主品牌维护、招聘管理系统及第三方供应商管理能力的提升……
售前咨询专员
